Chef de projet Conseil RH (H/F)
Toulouse, 31000
CDI
15/07/2024
55000€- 65000€
Description
À propos d'Eurécia
Depuis sa création en 2006, Eurécia contribue à l’épanouissement des collaborateurs(rice) et des entreprises, en alignant leurs objectifs de performance, d’expérience et d’impact. Car oui, nous sommes convaincus qu’expérience rime avec performance (et pas qu’au sens littéral !).
Grâce à ses solutions RH et sa vision nouvelle de la vie au travail, elle fédère une communauté de 350 000 membres qui partagent une idée simple : on peut être bien dans son quotidien pro.
Chez Eurécia, on ose et on grandit ensemble, en confiance. On prône la simplicité, on va à l’essentiel et l’efficacité, on s’engage vers l’excellence.
Eurécia en quelques chiffres c’est :
- 200 collaborateurs ;
- Près de 3 800 entreprises clientes - dont 300 000 clients utilisateurs(rice) - réparties dans 66 pays ;
- Une croissance annuelle de près de 35% ;
- 18 ans d’existence et autofinancée depuis sa création !
Preuve que notre vision de la vie au travail a réussi à convaincre du monde 😃
Mission
Le poste
Nous recherchons notre futur talent qui aura pour missions d’accompagner les transformations de nos clients en actionnant le levier Rh grâce à des compétences spécifiques en formation, en conduite du changement, mais aussi en stratégie RH, transformation organisationnelle et digitale, gestion des talents etc.
Vous participerez à des missions variées :
Réaliser des audits auprès de nos clients afin de les éclairer sur les enjeux et pistes d’optimisation concernant la stratégie RH et organisationnelle
Etablir des diagnostics clairs jusqu'à l'élaboration des recommandations organisationnelles, fonctionnelles et techniques
Dispenser des formations à nos clients sur les différentes thématiques relatives à leurs enjeux RH
Accompagner nos clients dans leurs enjeux organisationnels de gestion des ressources humaines
Améliorer l'efficacité de l’ensemble des organisations et processus
Coconstruire l’offre et la proposition de valeur
Contribuer aux actions de développement commercial de l’offre
Animer et manager une équipe d’experts RH à terme
Vous êtes un(e) acteur(rice) dynamique qui contribue au développement de la communauté d’expert(e)s RH et à sa visibilité auprès de nos clients :
Être à l’écoute des dernières tendances RH (ex: DRH 2030, start-ups RH, formation, …)
Contribuer au développement de nos activités en matière de gestion du capital humain (prospection commerciale, préparation et participation aux RDV, élaboration de pitchs et de propositions commerciales, fidélisation de notre base clients)
Savoir identifier les problématiques et les évolutions RH et leurs proposer un panel de services via notre écosystème de partenaires
Contribuer à la rédaction d’études sur des sujets de gestion du capital humain et à la proposition d’échanges collectifs (webinars, échanges participatifs etc)
Profil
Profil expérimenté, minimum 10 ans d'expérience au sein d’une fonction de management de l’activité RH (opérationnelle, organisationnelle et stratégique) dans une TPE/PME, une expérience en conseil RH serait un plus
Une très bonne connaissance et compréhension des nouvelles tendances du marché sur les thématiques de gestion du capital humain
Une très bonne connaissance des processus de la fonction RH et des techniques de conduite du changement
Une capacité à encadrer d’autres experts RH
Intérêt pour la dimension humaine, le travail en équipe et en mode projet/collaboratif
Autonomie, curiosité, enthousiasme, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, prise d’initiative, empathie, appétence pour le développement commercial,
Excellente maîtrise de PowerPoint, Excel, Form
🚀 Notre process de recrutement :
Un premier échange avec Gaelle, Talent Acquisition TeamLeader
Un second entretien, sera organisé avec Leslie, Project Manager
Enfin, un dernier entretien avec Marianne, notre VP HR finalisera le process de recrutement
Conditions du poste :
Type de contrat : CDI
Date de prise de poste : ASAP
Rémunération proposée : 55K-65K + avantages