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Innovation Engineer (H/F)

    Description

    À propos d'Eurécia

    Depuis sa création en 2006, Eurécia contribue à l’épanouissement des collaborateurs(rice) et des entreprises, en alignant leurs objectifs de performance, d’expérience et d’impact. Car oui, nous sommes convaincus qu’expérience rime avec performance (et pas qu’au sens littéral !).

    Grâce à ses solutions RH et sa vision nouvelle de la vie au travail, elle fédère une communauté de 350 000 membres qui partagent une idée simple : on peut être bien dans son quotidien pro.

    Chez Eurécia, on ose et on grandit ensemble, en confiance. On prône la simplicité, on va à l’essentiel et l’efficacité, on s’engage vers l’excellence.

    Eurécia en quelques chiffres c’est :

    - 200 collaborateurs ;

    - Près de 3 800 entreprises clientes - dont 300 000 clients utilisateurs(rice) - réparties dans 66 pays ;

    - Une croissance annuelle de près de 35% ;

    - 18 ans d’existence et autofinancée depuis sa création !

    Preuve que notre vision de la vie au travail a réussi à convaincre du monde 😃 

    Mission

    🎯 Vos missions, votre quotidien :

    Au sein de notre équipe Innovation, vous serez en charge de concevoir, développer et tester des preuves de concept (POC).

    Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous réaliserez une veille technologique constante pour identifier les tendances émergentes et les opportunités d'innovation.

    Concrètement, vous serez amené(e) à :

    • Concevoir et développer des POC innovants reposant sur GCP (Vertex AI, BigQuery)

    • Elaborer, formaliser et rédiger des spécifications techniques.

    • Développer des solutions utilisant divers langages de programmation et technologies IA (dont Python).

    • Réaliser une veille technologique à partager en interne.

    • Participer à des projets variés où vous pourrez être entièrement autonome.

    • Partager vos connaissances et transférer des compétences à travers des ateliers, déjeuners technologiques et documents de formation.

    • Collaborer transversalement avec différentes équipes pour intégrer les solutions développées.

    • Documenter l’ensemble de vos travaux et contributions.

    • Créer les différentes documentations techniques.

    Profil

    🤓 On est fait pour travailler ensemble si :

    • Vous justifiez d'une première expérience en développement.

    • Vous êtes familiers avec l'univers GCP et Vertex AI.

    • Vous avez déjà travaillé sur des projets impliquant un LLM.

    • Vous avez une expérience en développement No-Code / Low-Code, idéalement via la suite Google Appsheet.

    • Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation et avez une solide expérience en IA.

    • Vous êtes passionné(e) par l’innovation technologique, curieux(se) et créatif(ve).

    • Vous avez l’esprit critique et la capacité à explorer de nouvelles idées.

    • Vous êtes autonome, dynamique et résilient(e) : accepter l’échec et rebondir ne vous fait pas peur.

    • Vous avez une aisance relationnelle et aimez transmettre vos connaissances.

    • Vous aimez travailler en transverse avec différentes équipes et partager les succès collectifs.

    🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

    Si nos valeurs vous font écho : «Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.»
     Pour s’épanouir et performer, Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs :

    • Une team bienveillante, et un management de proximité

    • Des opportunités d’apprendre des uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre

    • Une formation au cours de laquelle vous serez amené(e) à découvrir l’ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits

     

     ☀️ Les autres avantages :

    • 7 semaines de congés payés : soit 2 semaines supplémentaires par an !

    • Des jours de congés supplémentaires : ancienneté, journée pour le mécénat et la journée de solidarité est offerte !

    • Un accord de participation, qui peut être placé sur une épargne salariale

    • Des moments fun et gourmands : Euréciades, Stand up, gouter ou apéro 😉

    • Un Kit Télétravail pour être bien installé(e) chez soi + une prime annuelle de 150€ net

    • Une mutuelle prise en charge à 60%

    • Des titres restaurants (dématérialisés) d’une valeur de 9.5€

    • Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun

    • Une prime mobilité annuelle de 400€ net

    • Des fruits frais, massages, cours de sport et yoga…

    ✅Conditions du poste :  

    • CDI Temps plein 

    • Localisation : Castanet-Tolosan

    Notre process de recrutement :

    • Un premier échange rapide avec Célia ou Andréa, Talent Acquisition Specialists.

    • Si votre profil correspond, un entretien en visio sera organisé avec l’une d’elles.

    • Si nous sommes toujours en phase, un second entretien, idéalement en présentiel, sera organisé avec Valérie, VP Operations et Vincent, Head of Data.

    Comme tout process chez Eurécia, le process de recrutement se veut agile et peut être amené à évoluer. 

    Chez Eurécia nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.